为了减轻职工的经济负担，提高职工购建住房支付能力和保障与改善职工家庭住房需求，现在的用人企业都会帮职工购买公积金，而职工使用公积金贷款买房可以减少不少的利息，那么公积金计入哪个科目呢？
公积金一般计入“应付职工薪酬-社会保险”科目，具体还应根据企业的会计制度和实际情况进行确定。
首先，我们需要了解公积金的性质。公积金是企业为员工缴纳的一种长期住房储蓄，它是员工薪酬的一部分，但不以现金形式直接发放给员工，而是存入专门的公积金账户。
其次，根据会计准则的规定，企业为职工缴纳的公积金应当计入“应付职工薪酬-社会保险”科目。这是因为公积金属于企业为员工支付的一种社会保险福利，与员工的工资、奖金等其他薪酬一样，都应当计入企业的应付职工薪酬中。
此外，企业在计提公积金时，应当按照规定的比例和基数计算应缴纳的金额，并及时足额地缴纳到公积金管理中心指定的账户中。企业缴纳的公积金可以作为企业的成本费用进行列支，但需要注意的是，公积金不属于企业的税前扣除项目，企业在计算应纳税所得额时不能将其扣除。
综上所述，公积金一般计入“应付职工薪酬-社会保险”科目，企业在处理公积金的会计核算时应当遵循会计准则的规定，并确保公积金的计提和缴纳符合相关法规的要求。
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