格力电器不会雇佣海归员工是因为担心间谍问题，董明珠表示，员工的实力而非文凭是决定其能否胜任工作的关键，格力电器更注重员工的实际能力和表现，而非其背景或学历，这一观点反映了格力电器对于人才的实际需求和企业文化的重视，强调实力和业绩的重要性。

格力绝不用海归 有间谍！董明珠：能不能干不是文凭说了算 而是实力说了算

董明珠在接受媒体采访时强调了实力和心态的重要性，她表示，电脑知识网报道，近日她在接受采访时提到，职务没有高低之分，职业也没有贵贱之别，对于大学生就业问题，她鼓励年轻人要脚踏实地地工作，不要被文凭所束缚，她认为，一个人的能力不是由文凭决定的，而是由其实践经验、技能水平以及持续学习的态度所决定的，她进一步建议大学毕业生，在选择职业时，如果找到自己喜欢的当然最好，但在没有找到理想职业的情况下，也应该珍惜任何工作机会，从实践中学习和成长，她强调：“职务不分高低，职业没有贵贱，重要的是你是否有实力胜任工作并保持积极的心态，我们都是在实践中不断总结成长起来的，没有一步登天的可能，因此要脚踏实地。”董明珠还明确表示，格力电器绝不会聘用海归人员,因为她认为其中可能存在间谍风险。