京东在过去的十年里取得了显著的成绩，不仅实现了自身的快速发展，还积极帮助上万名一线员工实现购房梦想，作为一家注重员工福利的企业，京东始终关注员工的住房问题，通过提供优惠的房价和购房支持，让员工们实现了安居乐业，这一举措不仅体现了京东对员工的人文关怀，也反映了其以人为本的企业文化，这一成就的背后，是京东对于员工幸福和企业发展的深刻理解，也是其不断追求卓越的体现。
电脑知识网报道,4月28日消息，京东黑板报发布文章称，在过去的二十多年里，京东在改善员工居住条件方面累计投资了高达220亿元，这一投入在2023年的“住房保障基金”中进一步加码，达到了惊人的100亿元，尤其令人瞩目的是，一线员工在这一基金中的申请占比高达77%。 京东明确表示，在过去的十年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下成功购房，这一数字不仅体现了京东对员工福利的承诺，也反映了公司对员工幸福生活的重视。 一个真实的员工案例尤为感人，昌仔，一个来自福建漳州的人，自2013年在厦门亚一仓储入职后，一直在那里工作，现在已经成长为一名基层主管，他的家庭有两个孩子，老大即将上初中，二宝还很小，考虑到老大的学区问题，他和妻子决定在厦门购买新房，通过公积金和公司提供的“住房保障基金”，他们基本解决了一半的还款压力。 京东在各区域的福利房为员工节省了大量的租房开支，“拎包入住”的员工宿舍更是为员工提供了实质性的住房支持。
不仅如此,京东还为员工提供了各种其他福利和关怀措施，确保员工在工作和生活之间取得平衡，这些投入和努力不仅增强了员工的工作满意度和忠诚度，也为公司的发展注入了强大的动力，可以预见，未来京东将继续关注员工福利，为员工创造更好的工作环境和生活条件。
