极氪管理层发生重要人事变动，林杰接替林金文，全面负责营销工作，此次调整意味着极氪将在新任领导层的带领下，进一步推动营销策略的变革和创新，林杰的上任将为公司带来新的活力和发展机遇，期待他在新的岗位上带领极氪实现更大的商业突破和业绩提升。
极氪科技集团副总裁、领克销售公司总经理林杰，现分管极氪品牌国内营销服务整体工作，直接掌管品牌营销中心、用户增长中心以及用户交付中心。
原营销负责人林金文现已转岗,负责用户服务相关业务，直接管理用户服务中心、用户网络中心、用户数字化、运营与流程，并协助林杰管理极氪品牌国内营销服务，相关工作进展需向林杰汇报。
关于这次的人事调整,有业内人士分析，可能是由于极氪科技集团近期的整体销量并未达到预期目标。
数据显示,今年4月，极氪科技集团的总销量为4.13万辆，极氪品牌的销量为1.37万辆，领克品牌的销量为2.76万辆，截至1至4月，极氪科技集团的总销量达到16.53万辆，仅完成71万辆年度目标的23.28%，极氪品牌和领克品牌的销量分别为5.5万辆和11.04万辆，年度目标完成率分别为17.19%和28.31%。
从数据中可以看出,极氪品牌的销量与预期存在较大差距，有业内人士认为，林金文从营销一线的退出，标志着极氪这一新势力品牌开始调整其营销策略，此次调整可能是为了回归以林杰为代表的“传统车企”营销路线，通过此次人事变动来更好地适应市场变化和提升销售业绩。
对于此次的人事变动,各方都在密切关注其后续发展以及带来的结果。
