随着ChatGPT技术的兴起，催生出了一些高薪岗位，但有些岗位在短短两年内就失去了热度，尽管这些岗位薪酬丰厚，但大厂们却不愿意再招聘，可能是因为这些岗位的需求已经饱和，或者市场需求发生了变化，这一现象提醒人们，在技术快速发展的时代，职业发展和市场需求变化迅速，需要不断学习和适应新技术。
大模型元年最热门的AI岗位——提示词工程师，如今已经逐渐失去了其热度，这一岗位在短短两年内，从备受追捧到被企业视为不再急需扩张的职位，其变迁引人关注。 提示词工程师的工作，曾被认为是利用合适的描述来激发AI的最大潜力，这一岗位在初期被高度关注，因为当时的AI模型智能水平有限，需要精心设计提示词才能获得满意的回答，随着AI技术的快速发展，大模型的智能水平已经显著提高，无需完美的提示词，模型也能给出更好的回答。 提示词工程已经成为许多企业普遍认为是基本必备技能，无论财务、HR还是法务，都需要掌握，AI公司也在努力开发新的工具，以降低提示词工程的门槛，让更多人能够轻松上手，Anthropic推出了可以快速优化提示词的工具Prompt Improver，能够帮助开发者快速从其他模型迁移至Claude，提高AI开发的效率，谷歌也发布了提示词工程白皮书，向非技术用户传授提示词诀窍。 尽管提示词工程仍然有其价值，但企业对提示词工程师的需求正在逐渐降低，一份由微软委托的调查显示，提示词工程师已经成为企业最不愿意扩增的岗位之一，现在企业更希望招聘AI训练师、AI数据专家以及AI安全专家等岗位。 尽管如此，短期内提示词工程师这一岗位不会完全消失，但随着AI的进化，它的存在时间将取决于AI技术的发展速度，随着AI的个性化发展，每个人与AI的交流将变得更加日常，通用化的提示词工程或许将不再实用，从长远来看，对纯提示词工程师的需求可能会逐渐减少。 提示词工程师这一岗位的变迁反映了AI技术的快速发展和变化，虽然这一岗位的热度已经降低，但在短期内仍然存在，随着AI技术的不断进步，每个人都需要掌握一定的提示词工程技能，以适应与AI的日常交流，参考链接的内容提供了更多的背景信息和数据支持，可以深入了解这一岗位的变迁和现状。
