6月19日报道称，若你的雇主每月准时发放薪水，却坚决不让你工作，导致你整天无所事事，你是否会接受这种情况？或许很多人都会感到疑惑，认为这种情况太过离奇。然而，最近法国发生了一起女性因此起诉公司的案件。
据报道，这位女性名叫劳伦斯·范·瓦森霍夫，她于1993年加入了电信巨头Orange公司，担任人事秘书。2004年，她提出要求调岗到另一个地区，经过批准后，由于患有偏瘫和癫痫等疾病，医学报告明确指出新职位并不适合她。
由于这个原因，公司没有调整她的职位，也没有安排任何工作任务，持续二十年全额支付她的工资。然而，这一举动在劳伦斯看来是一种“职场道德上的骚扰和歧视”，导致她患上了抑郁症。
她称自己是被“边缘化的员工”，尽管一直在领取完整的薪水，但其实收入在逐渐减少，包括退休金在内，据初步估计，经济损失高达65万欧元（约合506万人民币）。
对于此事，Orange公司回应称一直在“密切关注”劳伦斯的情况，公司二十多年来一直支付她“100%的全额薪水”，并提供了多项无需偿还的援助，曾多次提供调整后的工作岗位，但都未能成功。劳伦斯定期向公司提交病假单。
女子和律师
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