近期，安全界焦点事件是一封猎头致奇安信董事长齐向东的公开信。信中，猎头透露去年11月遭警方调查，其电子设备存有12000条通讯录数据，含奇安信信息1000-2000条，她恳请齐董谅解，望获更轻法律处置。
信中，猎头细述通讯录来源：去年3月，她从奇安信离职员工处，偷拍公司内部通讯软件界面，未经同意获取近1000条员工信息，涉及四五百人且他们毫不知情。她辩称，此举为生存所迫，意在猎头界站稳脚跟，维持生计。
10月26日，奇安信通过澎湃新闻回应称，该事件为警方依法办案，公司作为受害者发现嫌疑人李某陈述不实。李某2023年被捕后已取保候审，案件现移交检察机关，详情待法院宣判后公布。
此事件在网络安全界引发热议。网络尖刀创始人曲子龙指出，盗取公司内部通讯录，含真实姓名、手机号等全信息，属“侵犯商业秘密”及“侵犯隐私”。他强调，员工通讯录为企业非公开的商业秘密，任何未经授权获取均侵害企业权益。
夏海龙律师指出，判断此类犯罪需明确信息是否全为非法获取，排除主动提供、公开及虚假信息。同时，嫌疑人应寻求被非法获取信息个人的谅解，而非企业，因该类罪名侵犯的是公民人身权利。
夏海龙认为，猎头行为虽可能被部分职场人接受，但企业因担忧挖角和人才流失，通常对此类行为持排斥态度。
奇安信作为网安领军者，市场表现受瞩目。IDC报告显示，2024上半年中国安全服务市场收入增0.6%至84.5亿，奇安信咨询市场领先。但半年报显示，营收17.83亿的同时，归母净利润和扣非净利润分别亏损8.2亿和8.54亿，盈利存挑战。
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