近日，多位娃哈哈前员工及内部知情人士爆料称，娃哈哈集团因要求员工重新签署劳动合同、并以低价回收员工持股会股权，导致了数十名员工携手踏上集体诉讼之路，誓要维护自身合法权益。
2024年8月，是娃哈哈集团的员工们首次感受到了寒意。当月，集团要求部分员工终止与娃哈哈的直接劳动合同关系，转而与宗馥莉掌舵的宏胜饮料集团签订新约。这一变动看似只是合同主体的简单更换，实则在改签后，员工们在娃哈哈集团享有的“干股分红”这一福利竟面临被剥夺。
对于许多老员工而言，干股分红是他们辛勤付出的见证，更是对未来生活的一份保障，可是娃哈哈集团的做法显然并不能够让他们认可，目前，该集体诉讼案件已正式进入司法程序，等待法院的公正裁决。
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