【包小可科技消息】近日，网络上一则关于苏州佳能启动新一轮裁员的消息引起了广泛关注。据报道，此次裁员规模庞大，涉及上千名员工，系市场持续收缩背景下的无奈之举。然而，佳能在此次裁员中的赔偿方案却刷新了外企裁员补偿的天花板，对于无固定合同期限的员工，提供了N+12或2N+12的优厚赔偿，被业内誉为国内顶级的裁员补偿标准。
回顾2022年，佳能珠海工厂关闭时的裁员补偿同样令人印象深刻。佳能不仅支付了经济补偿金，还额外提供了特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等多重福利，赢得了“良心企业”的美誉。有员工透露，即便在月收入仅7千元至1万元的情况下，他们依然获得了高达25万元的补偿，而长期服务30年的老员工更是获得了超过150万元的丰厚回报。
当时，佳能方面表示，公司能够在过去三十二年中持续运营，离不开地方政府的鼎力支持及全体员工的不懈努力与贡献。然而，面对全球照相机市场的急剧萎缩及新冠疫情的持续冲击，公司经营陷入了前所未有的困境。尽管上下一心，奋力抗争，但仍未能扭转局势。基于此，佳能总部经过深思熟虑，不得不做出终止部分生产线的艰难决定，以调整集团整体经营架构。
佳能集团2024年第二季度财报显示，该季度集团营业额同比增长14.4%，达到11677.86亿日元（约合550.95亿元人民币），纯利润更是同比增长37.4%。在影像业务领域，佳能同样表现出色，营业额达到2447亿日元（约合115.45亿元人民币），同比增长11.6%。
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