以后估计没人敢去霸王茶姬上班了，辞职还要冒着身份证被公开的风险。原因是一女子7月14日在社交媒体曝光，从霸王茶姬离职后被店方公示身份证号，还表示上班时就被店长打压。随意公布离职员工姓名以及身份证号码，这样做合法吗？
从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。落款日期为5月25日。女子表示事后她联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给督导看，而女子却称已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号，对方则让女子如果要闹去分公司，不要找他。目前，霸王茶姬官方账号已被网友刷屏评论该事件。
不管因为什么原因离职，都不应该在离职后个人信息被公示。有律师表示，如果员工因个人原因离职，公司在员工离职后再贴出此公告，属于侵犯员工名誉权。
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