公积金是一种由用人企业和职工共同缴纳的社会保障基金，用户换工作了公积金可以通过一定流程取出来，但具体是否能取出以及取出的额度，需要根据相关规定确定，那么换工作了公积金怎么提取？
一、了解政策规定
首先，我们需要了解所在城市的政策规定。不同城市的提取条件和流程可能有所不同，因此需要先查询当地的相关政策文件或咨询当地住房公积金管理中心的工作人员。一般来说，工作调动后的公积金提取需要满足以下条件：
1、符合当地公积金缴存要求，即连续正常缴存一定时间（通常为6个月以上）且未出现逾期、欠缴等情况；
2、在新单位继续缴存公积金，并且原单位已经将个人账户转移至新单位；
3、没有发生其他影响公积金缴纳的情况，如停缴、失业等。
二、准备材料
根据政策规定，在申请提取公积金时，需要提供一些必要的证明材料和证件。具体材料如下：
1、原单位的离职证明或解除劳动合同证明；
2、新单位的聘用合同复印件；
3、身份证原件及复印件；
4、银行卡或存折等相关银行信息；
5、公积金账户余额明细单或缴存记录。
三、办理手续
1、向当地住房公积金管理中心提出提取公积金的申请，填写《住房公积金提取申请表》；
2、提供上述所需材料的原件和复印件，并按照工作人员的指引进行审核；
3、如果材料齐全、真实有效，工作人员会受理您的申请，并进行审批；
4、如需对公积金账户余额进行核实，可能需要您前往银行网点或通过电话与银行联系；
5、最后，工作人员会将审批结果通知您，您可以到指定地点领取现金或转账。
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