事件发生于2019年6月14日，因为公司在工作区域安装多个高清摄像头，其中一个女员工害怕走光，而且其中一个摄像头位于女员工的工位上方。在摄像头安装之后，女员工每天上班都是打伞的，看到这一幕公司已经发出多次警告，最终开除该女员工了。
被辞退后，该女员工便要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。经过一审、二审及高院再审，法院最终裁定公司解除合同的决定合法合理，驳回了女员工的赔偿请求。
法院认为，该女员工作为公司中层管理干部，行为不仅影响了公司的正常工作秩序，还给其他员工带来了不良的负面影响，属于严重违反公司劳动纪律的情形。因此公司解除是合理合法的，但也有一些网友表示，为何要安装在女员工的工位上方？难道不会错开安装吗？
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